36选7 500期走势
 
您當前所在的位置:首頁-> 職業健康 -> 職業健康
水管單位怎樣建立一套完善的安全規章制度?要點在這里!
來源:四川職業健康網整理 作者:編輯部 日期:2019-3-29 頁面功能【字體:放大 縮小】【打印】【投稿】【評論

  您還在為水利工程管理單位職責劃分不明確而煩惱嗎,還在為規章制度不全面、重復繁雜、操作性差而苦惱嗎?

  一套全面的安全生產規章制度能夠調動各級責任人的積極性,真正做到各負其責,各司其職,并且具備科學性和完整性。這才是水利工程管理單位制定安全生產規章制度的正確打開方式。

  科學性--依法制定

  《安全生產法》規定“生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有建立、健全本單位安全生產責任制;組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程”的職責。

  必須以安全生產法律法規、國家和行業標準,地方政府的法規和標準為依據。同時以相關事故教訓、國內外先進的安全管理方法作為依據,及時修訂和完善規章制度,防范類似事故的重復發生。

  完整性--橫向到邊、縱向到底

  安全生產規章制度的建立應涵蓋生產經營的全過程,即橫向到邊;全體員工,即縱向到底。具體包括:規劃設計、建設安裝、生產調試、生產運行、技術改造和設備維修等設備設施管理;運行管理的每個環節、每個崗位和每人等人員管理;安全標志、作業環境和職業衛生等環節管理。

  以下就是涵蓋水利工程管理單位生產經營全過程的安全生產規章制度:

  注:安全生產責任制是安全生產規章制度的核心內容,主要包括:各級領導、各職能部門的安全生產責任、權利和義務等內容。安全生產責任制的核心是清晰責任界面,解決“誰來管、管什么、怎么管、承擔什么責任”的問題,它是水利工程管理單位安全生產規章制度建立的基礎,能夠解決職責劃分不明確造成的不利影響。其他安全生產規章制度。重點是解決“干什么、怎么干”的問題。

  總之,安全生產規章制度在編制中,應做到目的明確、條例清楚;通過廣泛征求意見,統一認識;簽發前進行審核,簽發后發布至執行部門、人員。同時應做好安全生產規章制度的培訓和反饋工作。

  另外,每年還要對安全生產規章制度執行情況進行一次檢查評估,根據評估情況修訂制度并重新發布。若國家基本上每年都會發布新的法律法規和標準規范,或者單位出現生產工藝、人事變動等情況時,也需進行規制制度的修訂并重新發布,確保規制制度的建設和管理有序進行。

下一篇:瀘州市長劉強主持并聆聽2016年“安全生產月”活動職業衛生專題大型培訓...    

36选7 500期走势 体彩11选5前二稳赚方法 北京pk10高手赌法长期 加拿大3分彩哪个平台有 时时彩开奖软件 分分彩不亏钱的玩法 赛车pk10聊天室 118开奖记录历史 体育投注网址365 牛牛看牌抢庄规律 最佳娱乐